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Armortech, cabinet de conseil spécialisé en IT

Vision

Notre ambition est de devenir un acteur incontournable du conseil IT en Bretagne.

Mission

Notre mission est de délivrer de l’expertise IT pour accroître la valeur ajoutée des projets.

Présentation

ArmorTech est un cabinet de conseil breton spécialisé autour des métiers du DevOps & du cloud, de la cybersécurité et des métiers fonctionnels IT afin d’accompagner le développement économique local. C’est pourquoi nous avons décidé d’implanter deux agences correspondants aux 2 grands pôles d’activités que sont Rennes et Brest.

ArmorTech est né d’une volonté de remettre l’individu au cœur des échanges en apportant plus de valeurs que ce soit côtés consultants ou clients. Notre volonté est de construire des partenariats forts et durables permettant de satisfaire chacune des parties prenantes.

Les grandes ESN ont souvent du mal à avoir une approche human centric ce qui génère de facto un manque d’agilité et du turnover. 

Avec ArmorTech, le consultant est au centre des enjeux et nous lui proposons des missions en cohérence avec ses aspirations. Cela permet d’apporter des solutions durables et sur-mesure aux besoins exprimés par les clients que ce soit en assistance technique ou en engagement de résultat.

Au sein d’ArmorTech nous sommes convaincus qu’un consultant motivé en vaut deux. C’est pourquoi nous sommes attentifs aux critères demandés par le consultant et à son bien-être. Notre volonté est d’impliquer nos consultants afin d’accroître la performance des organisations. 

Cette démarche nous permet d’optimiser la satisfaction de nos consultants et de nos clients.

Implantations : Rennes et Brest

ArmorTech est une filiale du Groupe AD Companies

AD Companies a pour mission d’accompagner ses filiales vers le chemin de la réussite en apportant le soutien financier nécessaire, la gestion du back-office et l’apport de conseils avisés par le biais de DG expérimentés dont la réussite est incontestable. Forts de leurs expériences, ils accompagnent avec clairvoyance des managers ayant réussis et font profiter ArmorTech de son réseau intégré de société de conseil spécialisé afin de générer des synergies intéressantes.

Erwan de Malézieu Directeur Général

Diplômé d’une grande école de commerce, il rejoint l’univers très fermé des cabinets de chasse de têtes. Après plus de 5 années à conseiller les grands Groupes dans le choix des bons profils sur des postes en Middle & Top Management que ce soit en France ou à l’étranger, il décide de tout quitter pour travailler sur un projet innovant autour du big data. En avance en terme de time To Market, il fait le choix de rejoindre la Bretagne et intègre une grande ESN. Après plus de 5 ans à performer dans son activité, il fait le choix de rejoindre le Groupe AD Companies afin d’apporter plus de valeurs ajoutées aux consultants et aux clients.

Ingénieur de formation, il a fait partie de l'équipe dirigeante d'une ESN qui est passée de 80 à plus de 7500 consultants. Il a formé et accompagné vers la réussite plus de 150 managers et responsables de BU au cours de cette expérience. Il a été DGA France en charge de chantiers transverses tout en ayant la responsabilité opérationnelle d'une entité générant 120M€ de CA et un Ebit supérieur à 10%. Sa passion : Transmettre son expertise et aider ainsi de nouveaux managers à devenir des chefs d'entreprises responsables qui savent allier le nécessaire performance de l'entreprise et la bonne prise en compte des facteurs humains.

Hervé Oberlé

Ingénieur de formation, il a fait partie de l’équipe dirigeante d’une ESN qui est passée de 80 à plus de 7500 consultants. Il a formé et accompagné vers la réussite plus de 150 managers et responsables de BU au cours de cette expérience. Il a été DGA France en charge de chantiers transverses tout en ayant la responsabilité opérationnelle d’une entité générant 120M€ de CA et un Ebit supérieur à 10%. Sa passion : Transmettre son expertise et aider ainsi de nouveaux managers à devenir des chefs d’entreprises responsables qui savent allier le nécessaire performance de l’entreprise et la bonne prise en compte des facteurs humains.
Président-Fondateur de AD Companies et Ingénieur de formation, il dirige des sociétés de conseil depuis qu'il a 25 ans. Durant ces années il a développé une expertise dans la création et la mise en succès d'entreprise, que ce soit de petites structures (PDG GroupeCyber) ou de grands groupes de conseil (DG Adjoint groupe et DG France d'Ausy). Aujourd'hui il souhaite partager son savoir et mettre à disposition ses compétences pour des managers talentueux qui rêvent de devenir dirigeants.

Gérald Fillon

Président-Fondateur de AD Companies et Ingénieur de formation, il dirige des sociétés de conseil depuis qu’il a 25 ans. Durant ces années il a développé une expertise dans la création et la mise en succès d’entreprise, que ce soit de petites structures (PDG GroupeCyber) ou de grands groupes de conseil (DG Adjoint groupe et DG France d’Ausy). Aujourd’hui il souhaite partager son savoir et mettre à disposition ses compétences pour des managers talentueux qui rêvent de devenir dirigeants.
Co-Fondateur d'AD Companies et ingénieur de formation, il a notamment dirigé pendant plus de 15 ans le groupe Ausy. Il a su le faire grandir par l'acquisition et l'intégration de nouvelles structures, le développement à l'international et la croissance organique. Ainsi le chiffre d'affaires du groupe a pu être multiplié par dix en passant de 70M€ à 700M€, et sa présence à l'international a été étendue sur 11 pays. Sa mission remplie et fort de cette expérience, il propose de mettre ces expertises au service de managers qui souhaitent devenir des chefs d’entreprises. Son objectif est de les accompagner dans leurs projets de croissance.

Philippe Morsillo

Co-Fondateur d’AD Companies et ingénieur de formation, il a notamment dirigé pendant plus de 15 ans le groupe Ausy. Il a su le faire grandir par l’acquisition et l’intégration de nouvelles structures, le développement à l’international et la croissance organique. Ainsi le chiffre d’affaires du groupe a pu être multiplié par dix en passant de 70M€ à 700M€, et sa présence à l’international a été étendue sur 11 pays. Sa mission remplie et fort de cette expérience, il propose de mettre ces expertises au service de managers qui souhaitent devenir des chefs d’entreprises. Son objectif est de les accompagner dans leurs projets de croissance.