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Carrière

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Politique RH – Nous cultivons la valeur ajoutée de notre communauté

Au-delà des compétences pures nous considérons le facteur humain en l’impliquant dans nos plans d’actions pour obtenir le meilleur de nos collaborateurs. Cette approche est essentielle pour accompagner la carrière de nos consultants et la satisfaction de nos clients. Cela nous assure un fonctionnement agile permettant de répondre au mieux aux attentes du marché.

Cette approche dynamique se traduit par un accompagnement de nos consultants tout au long de leur projet. 

Au sein d’ArmorTech dès la phase de recrutement nous appréhendons la gestion des compétences avec la vision anglo-saxonne, cela veut dire que nous préférons identifier les compétences et le potentiel d’évolution.

Intégration – L’échange et la proximité

Chez Armortech nous sommes persuadé que l’intégration démarre avant le premier jour en entreprise. Nous avons donc des échanges réguliers en amont de ce premier jour et des points hebdomadaires 6 semaines avant le jour de l’intégration. A votre premier jour, vous êtes accompagné par un key people ArmorTech afin de bien vous intégrer, et de s’assurer que vous avez bien tout ce qu’il vous faut pour démarrer votre mission sereinement. 

Nous réalisons un premier suivi de missions au cours du premier mois, afin d’accompagner la réussite de votre mission, puis nous réaliserons un suivi de missions par trimestre. 

Vous aurez également un mentor ArmorTech pour vous accompagner dans votre intégration et dans votre réussite. 

Nous organisons des events réguliers et spontanés, qui ont pour objectifs de partager de bons moments ensemble.

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Evolution de carrière : Catalyseur du développement de compétences

Au sein d’ArmorTech nous pratiquons une gestion des compétences anglo-saxonne, plus vous montez en compétence plus votre salaire évolue (en lien avec le marché). La valeur d’une société de conseil réside dans son capital humain. Meilleur nous sommes à vous faire évoluer plus le client sera satisfait. Nous accompagnons votre évolution de carrière de manière personnalisée en lien avec vos aspirations et le marché.

Relations Ecole : Des partenaires engagés

ArmorTech tisse des relations durables avec de grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. Les opportunités de carrière ainsi que les possibilités d’évolutions multiples de nos salariés sont un excellent catalyseur pour accélérer la carrière de nos salariés.

N’hésitez pas à prendre contact avec nous via l’adresse mail :  Nous vous contacterons rapidement afin d’échanger et de construire ensemble un avenir commun.

Envie d’en savoir plus ?