Futur(e) responsable du recrutement et de la marque employeur F/H

  • Brest

rmorTech est un cabinet de conseil breton spécialisé autour des métiers du DevOps & du cloud, de la cybersécurité et de la gestion de projet IT afin d’accompagner le développement économique local. C’est pourquoi nous avons décidé d’implanter deux agences correspondants aux 2 grands pôles d’activités que sont Rennes et Brest.

ArmorTech est né d’une volonté de remettre l’individu au cœur des échanges en apportant plus de valeurs que ce soit côtés consultants ou clients. Notre volonté est de construire des partenariats forts et durables permettant de satisfaire chacune des parties prenantes.

Directement rattaché(e) au Directeur Général d’ArmorTech, votre objectif consiste à recruter des profils IT et à développer la marque employeur. 

Vos principales missions sont les suivantes:

  • Recrutement :
    • Définir la statégie de sourcing,
    • Créer les supports visuels et les annonces pour les réseaux sociaux et jobboards
    • Réaliser les campagnes de communication
    • Analyser les CV et présélectionner les candidats
    • Assurer le suivi des candidats
    • Participer aux entretiens
  • Gestion de la marque employeur :
    • Assurer la création d’événements à destination des salariés
    • Animer et réaliser le suivi de la relation école
    • Participer aux événements locaux (Codin’night, Brestlife …)
    • Assurer la gestion de la réponse aux candidats
    • Réaliser des campagnes de communication
  • Gestion RH :
    • Assurer le process d’intégration des consultants
    • Réaliser le suivi des dossiers d’entrée
    • Assurer la bonne utilisation de l’ERP sur les parties RH et recrutement
    • Développement d’une politique d’évolution de carrières
Téléchargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Max. taille du fichier : 5Mo.